Wektu mlaku alon, langkah sikil sepi
Ing paruh kapindho taun 2021, tirai anyar wis dibukak
Pamindhahan anyar, bab anyar
Zhanzhi Group bakal terus
Nggoleki kemajuan ing stabilitas, inovasi lan pangembangan

Bangun standar anyar bebarengan, bukak tonggak sejarah anyar bebarengan, lan ciptakake kecemerlangan bebarengan
Rapat bisnis setengah taunan Grup Zhanzhi 2021 dianakake ing pinggiran kutha sisih kulon Hongqiao, Shanghai wiwit tanggal 6 nganti 8 Agustus. Ana 23 wong kalebu eksekutif grup lan manajer umum anak perusahaan sing rawuh ing rapat kasebut. Agenda rapat kasebut kalebu laporan lan diskusi babagan data bisnis anak perusahaan, diskusi manajemen lan model babagan pengadaan sumber daya, peluncuran topik manajemen platform Feichang lan karya standardisasi, pengenalan struktur organisasi, lan diskusi babagan papat rencana modul utama. Suasana rapat kasebut apik lan isine rinci, sing menehi kesempatan kanggo saben wong sinau saka saben liyane lan entuk inspirasi lan keuntungan tartamtu.

Manajer Umum Sun Group:
Agenda rapat telung dina iki ringkes lan temane jelas, negesake kemajuan lan sorotan sing diwenehake dening data triwulan-kanggo-triwulan sing dilapurake ing laporan iki. Sanajan tuwuhing proporsi terminal ing paruh pertama taun iki ora memenuhi pangarepan, jumlah total terminal isih tambah nganti sawetara. Kita bisa ngevaluasi pro lan kontra dhewe lan maju kanthi luwih objektif lan teliti kanthi nggali data, lan percaya manawa nggali data uga bakal nuntun pangembangan bisnis. Pandhuan lan pembentukan langkah-langkah inovatif kanthi bertahap sajrone pirang-pirang taun, kalebu penekanan ing departemen fungsional, manajemen macem-macem profesional, segmentasi industri, lan pembelajaran bebarengan internal lan referensi kanggo nggawe nilai bakal mboko sithik katon ing mangsa ngarep. Sing menehi rasa nyaman lan percaya diri yaiku pamikiran, arah, lan taktik kita saya cedhak. Evaluasi kita saka njaba pancen dhuwur, nanging sejatine kita ora apik kaya evaluasi njaba, lan kita kudu terus kerja keras. Kita kudu mboko sithik nyedhaki apa sing dipikirake wong liya babagan kita lan duwe kapercayan ing pangembangan ing mangsa ngarep.
Ketua Chen saka Grup:
Rapat telung dina iki kebak informasi, sing uga nguatake kapercayan klompok kasebut babagan pembangunan ing mangsa ngarep. Kaping pisanan, kita kanthi lengkap negesake upaya lan prestasi saben wong. Ing sangisore kepemimpinan Pak Sun, klompok kasebut ngatasi kesulitan lan entuk rekor dodolan lan bathi. Iki mbuktekake maneh yen kualitas teknis karyawan klompok kasebut bisa tahan uji. Dheweke uga kanthi lengkap negesake lan nyengkuyung kemajuan sing digawe ing standarisasi manajemen klompok, reproduksibilitas model pemasaran Fujian, profesionalisasi pelatihan kepemimpinan kanggo sumber daya manusia lan administrasi, digitalisasi analisis keuangan, lan modernisasi bisnis Feichang. Ing wektu sing padha, pangarep-arep lan kapercayan ing wiwitan karya standar sing lagi didorong klompok kasebut. Miwiti karya standardisasi, yen bisa dikenalake lan dileksanakake kanthi ilmiah kanthi akurat, bakal mbantu kita maju luwih dhuwur lan luwih kuwat, lan bakal duwe efek sing ora bisa dipungkiri kanggo ekspansi skala bisnis lan peningkatan tingkat manajemen kita.
Taun 2021 minangka taun pisanan saka "Rencana Lima Taun kaping 14" lan taun bersejarah kanggo pangembangan klompok kasebut. Kanthi ekspansi skala bisnis, klompok kasebut kudu njupuk pancegahan lan njupuk kauntungan saka tren kasebut. Muga-muga kabeh wong bakal nggatekake kabijakan nasional, saka kekarepan kanggo berkembang lan kesadaran krisis, lan tundhuk karo arah pembangunan nasional. Ing sangisore pandhuan kabijakan negara sing nguntungake, budidaya intensif lan pangembangan perusahaan sing sederhana kudu ditindakake.

Ing mangsa ngarep, kita kudu nuduhake bakat kita, lan kita bakal nguatake konsep pangembangan pragmatis kita, lan ing wektu sing padha ningkatake kemampuan kita kanggo nanggapi krisis, menehi kontribusi sing luar biasa kanggo nggayuh tujuan gedhe perusahaan, lan terus nulis bab anyar ing pangembangan Zhanzhi.

Sajrone rapat, kabeh peserta ngunjungi pemandangan Shanghai Pujiang sing endah. Kabeh wong padha niup angin adhem ing kapal pesiar Kali Huangpu, ngobrol babagan kerja, lan rumangsa santai.
Rapat iki minangka ijol-ijolan pengalaman kelompok lan diskusi gedhe babagan netepake standar. Liwat rapat kasebut, keyakinan saben wong luwih kuwat, arah luwih jelas, lan semangat saya tambah. Ing paruh kapindho taun iki, kita bakal kerja keras miturut syarat rapat. Ayo padha kerja bareng kanggo mbangun standar anyar, mbukak tonggak sejarah anyar, lan nggawe kecemerlangan bebarengan!