Urutan wektu owah, lan Renyin teka lan nembang ing Taun Macan.
Kulawargane Zhanzhi nyambut Nedha Bengi Apresiasi Taun Anyar Imlek 2022,
Bebarengan kita miwiti lelampahan rapat taunan sing beda.
Ing tanggal 21 Januari 2022, kantor pusat Zhanzhi Group nglumpuk ing kapal pesiar "Lansen" ing pinggir Kali Huangpu kanggo nganakake Nedha Bengi Apresiasi Taun Anyar kanggo kantor pusat kasebut.
Kepinteran lan kapinteran guru, warisan pengalaman
Taun 2021 iki taun kanggo maju terus lan taun kanggo kerja keras. Sertifikat diwenehake langsung kanggo lulusan staf pelatihan eksternal lan pelatih internal sing dianyari. Muga-muga kabeh wong ora mung kerja keras ing bisnis, nanging uga ngowahi pengalaman dadi kawicaksanan ing mangsa ngarep lan dadi pencipta kawruh; njupuk warisan minangka misi lan dadi panyebar kawruh.

Kerja bareng, dadi wong sing migunani
Rapat taunan iki ngurmati total 9 penghargaan tingkat grup, kalebu 2 Penghargaan Tim Kemajuan, 1 Penghargaan Nilai Manajemen, lan 6 Penghargaan Prestasi Inovasi. Prestasi ing jaman kepungkur menehi pangarep-arep anyar, lan aku percaya yen penghargaan iki bakal menehi inspirasi kanggo nantang awake dhewe, nggayuh kaunggulan, lan menehi kontribusi luwih akeh kanggo pangembangan Zhanzhi ing taun 2022.

Lakoni kanthi sepenuh ati, kumpul bareng kanggo kahanan sing saling menguntungkan
Bapak Sun Jinzhong, manajer umum grup kasebut, ngaturake rasa hormat lan matur nuwun sing tulus marang kabeh karyawan lan kulawargane sing wis kerja keras kanggo nggayuh target kerja grup sajrone setaun kepungkur. Yen dideleng maneh ing taun 2021, kahanan epidemi isih parah lan industri iki fluktuatif banget. Ana akeh penyesalan, nanging uga akeh keuntungan. Pambukaan karya standardisasi minangka tonggak sejarah kanggo Zhanzhi tumuju manajemen standar. Prestasi inovasi wis nggayuh transformasi saka kuantitas dadi kualitas. Kita luwih terintegrasi sacara internal, digabungake karo profesional kanggo ningkatake integrasi bisnis, ningkatake pangembangan kerja sing efektif, lan nggawe output luwih akurat lan berharga. Ing taun 2022, karya bakal diatur miturut poin-poin penting "pertumbuhan, kualitas, lan kolaborasi", lan kita bakal ngupayakake kesempurnaan, nggawe upaya sing bebarengan, lan bebarengan ngetrapake nilai-nilai budaya perusahaan. Saling mangerteni lan nggayuh siji liyane.

Swara sing tulus, ngrangkul masa depan
Kanca-kanca sing ana ing lokasi mbukak amplop abang sing isine kertu ucapan 2021, nyritakake paseduluran siji-siji, ngeling-eling lelampahan mental taun 2021, lan kanthi semangat nuduhake gendera taun anyar. Kabeh wong miwiti saka ati lan ngomong kanthi bebas; wayahe anget, rasa upacara kebak.
Taun-taun emas, katresnan sing kuwat
Sepuluh taun rasa syukur karyawan, ulang tahun karyawan, lan upacara ulang tahun karyawan, siji mbaka siji, kebak rasa seneng, nyuntikake kekuwatan sing luwih anget lan obah menyang kahanan, lan nggawe dedikasi sing ora mratobat ing taun-taun kasebut menyang ati asline. Ing jaman perjuangan, ana akeh kenangan apik sing bisa dilalekake lan disimpen kanthi kenceng.
Gong lan kripik padha sempoyongan, lan lintang-lintang padha sumunar bebarengan
Suasana ing acara kasebut luwih anget lan harmonis ing tengah-tengahe guyonan lan guyonan. Sesi lotre lan game sing menarik sarta hadiah sing akeh ndorong adegan kasebut menyang klimaks, nambahake kejutan lan keberuntungan ing acara kasebut.
Ing kamar mandi, kabeh wong padha menyang dek lan nikmati pemandangan Kali Pujiang sing apik banget ing wayah wengi. Arsitektur IWC nuduhake gaya Shanghai sing beda. Madhep Jiang Feng, kabeh wong njupuk foto bebarengan lan ninggalake kenangan sing ora bisa dilalekake.